社長の不動産節税ラボ

#社会保険料削減

法人不動産で役員の手取りを年300万増やす役員社宅の仕組み

役員報酬を1円も上げずに手取りを年300万円以上増やす「役員社宅」の仕組みを解説。社会保険料も増えない節税策として注目されています。

家賃の8割が法人経費に|役員社宅×役員報酬の二重節税スキーム

法人で不動産を取得し役員社宅として活用すると、市場家賃との差額が丸ごと法人経費に。役員報酬の最適化と組み合わせた二重節税の仕組みと節税効果を具体的な数字で解説します。

役員社宅で年50万節税|法人不動産と報酬設計の合わせ技

法人で不動産を購入して役員社宅にすると、役員報酬削減×社会保険料削減×減価償却の三重節税が実現します。年間50万円以上の手取り改善につながるしくみと注意点を解説。

役員社宅で手取りが年200万増える仕組み|社長が知らない節税の盲点

役員報酬を現金だけで受け取るのは最もコスパが悪い受け取り方です。社宅化で法人経費を作り、所得税・社保を同時に削減する仕組みを数字で解説します。

役員報酬そのまま社会保険料を年100万削減!法人社宅の節税術

役員報酬の金額を変えずに社会保険料を年100万円削減できる法人社宅の仕組みを解説。標準報酬月額を合法的に下げる3ステップと注意点をわかりやすく紹介します。